生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人
株式会社THEATERの通信簿
THEATERが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
THEATERは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(58%)は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 30時間 |
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10% | 10% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.5% | — |
| 管理職 | 58% | 269人 / 464人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80 |
| 正規雇用 | 80 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010901040739
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前4丁目3番2号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
美容室等
よくある質問
THEATERの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
THEATERの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年8月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
THEATERの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。
THEATERの女性管理職の割合は?
58%です(管理職464人のうち女性350人)(2026年8月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
THEATERの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。