卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社花弘の通信簿
花弘が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.5%中央値 10%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.2中央値 70.8
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
花弘は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（37.5%）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 37.5% | — |
会社の注記管理職は、執行役員を除き、店長・課長、所長・副部長・部長とする ※2026年5月31日付けの人員で算出
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.6% |
| 正規労働者 | 70.8% |
| 非正規労働者 | 90.1% |
会社の注記非正規社員には、契約社員、嘱託社員（定年後再雇用）、アルバイトを含む ※2026年5月31日付けの人員で算出
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.2 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 45.6 |
会社の注記当社の人事制度上、同一の職務・職責における男女の賃金格差はありませんが、短時間勤務で働く女性従業員が多いことが男女間賃金格差の主要因となっています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010901009817
- 所在地
- 東京都世田谷区代田１丁目４６番１６号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
花弘の女性管理職の割合は？
37.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
花弘の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.2です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。