卸売・小売・東京都・101〜300人

高津伝動精機株式会社の通信簿

高津伝動精機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 11.4年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.5%中央値 10%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.7中央値 70.8
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高津伝動精機は東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.7)は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ(平均14.5年)は上位25%です。

平均勤続年数は男性18年・女性11年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年11年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.5%12人 / 65人
役員0%0人 / 6人

会社の注記能力等級4等級者以上

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員44.1%
全従業員37.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者81.7
正規雇用81.7

会社の注記非管理職者=能力等級1~3等級の者 参考として入社時に営業職(総合職)と営業事務職(一般職)で5%程の差が存在している。

会社の基本情報

法人番号
8010801006939
所在地
東京都大田区東蒲田1丁目2番2号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:228人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

機械器具卸売業

よくある質問

高津伝動精機の平均勤続年数は?

男性18年、女性11年です(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

高津伝動精機の女性管理職の割合は?

18.5%です(管理職65人のうち女性2,351人)(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

高津伝動精機の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。