サービス業(その他)・東京都・10〜100人
株式会社 シンメトリクスの通信簿
シンメトリクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シンメトリクスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職(66.7%)は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 9.4時間 |
| エンジニア職 | 9.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①労働時間見える化 ②残業事前承認制度 ③業務内容の見直し ④有給休暇取得促進 ⑤テレワークの活用 ⑥管理職意識改革 ⑦メンタルヘルス対策
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 91.3% |
| エンジニア | 86.4% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:15時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:10日
- 従業員の平均年齢:39歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| エンジニア職 | 0% | 100% |
会社の注記1昨年男性開発者の該当者はいなかった
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 総合職 | — | 100% |
| エンジニア職 | 100% | 100% |
会社の注記男性総合職10年前後の該当者はいなかった
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.8% | — |
| 管理職 | 25% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.8% |
| 総合職 | 25% |
| エンジニア職 | 26.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 33.3% |
| エンジニア職 | 25.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.5 |
| 正規雇用 | 100.5 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 7人 | 4人 |
| 2年度前 | 5人 | 4人 |
| 3年度前 | 12人 | 8人 |
中途採用の実績:男性5人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0倍 | 14倍 |
| エンジニア職 | 5倍 | 33倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010501033325
- 所在地
- 東京都中央区日本橋富沢町12番8号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:65人)
- 創業
- 2007年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ソフトウェア、システムの企画、設計、開発、受託 開発、請負開発、保守、 コンサルテーション、システムインテグレーション業務
よくある質問
シンメトリクスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
シンメトリクスの有給休暇の取得率は?
100%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
シンメトリクスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
シンメトリクスの女性管理職の割合は?
25%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
シンメトリクスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
シンメトリクスの新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用24人に対して、離職者数は16人です(66.7%・目安)。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。