サービス業（その他）・東京都・10〜100人
一般社団法人海外環境協力センターの通信簿
海外環境協力センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
海外環境協力センターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.8年）は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合（40%）は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.2時間（対象：その他）
会社の注記正職員と契約職員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）4半期ごとに平均残業時間数を確認し、要員配置や業務分担を実施。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 14.1年 | 13.5年 |
会社の注記有期雇用の場合は、勤続年数の通算した期間が5年を超える方が対象としています。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.6% | 7人 / 11人 |
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 役員 | 20% | 6人 / 30人 |
会社の注記主任、主査
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 29.1% |
| 契約職員 | 35.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 契約職員 | 75% |
会社の注記当センターの雇用形態は、有期雇用から無期雇用(正職員)へ転換しており、採用は既卒の方のみとしています。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 契約職員 | 1.2倍 | 2.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010405010569
- 所在地
- 東京都千代田区内幸町１丁目３－１幸ビルディング３階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：48人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
国際的な環境保全に係る調査研究等
よくある質問
海外環境協力センターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.2時間です（対象：その他）（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
海外環境協力センターの平均勤続年数は？
男性14.1年、女性13.5年です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
海外環境協力センターの女性管理職の割合は？
40%です（管理職5人のうち女性2,384人）（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。