卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社ウチダシステムズの通信簿
ウチダシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウチダシステムズは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 3.9時間 |
| 総合職 | 15.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・出退勤管理システムから上司に適宜アラートを出す ・時間外勤務は上長に事前申請し承認を得ることが必須 ・役員会・部長会において、社員の残業時間のチェックを行い、残業時間が多い社員に対しては理由を確認、是正勧告をする ・36協定遵守の為のチェックシートの運用
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 11.7年 | 13.1年 |
| 総合職 | 14.6年 | 5年 |
会社の注記過去３年間の総合職の新卒採用者について、21名中17名が女性だった為、総合職女性の平均勤続年数が低くなっている。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36.4% | 4人 / 11人 |
| 管理職 | 19.6% | 11人 / 56人 |
会社の注記2025年7月20日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 67.9% |
| 総合職 | 28.5% |
| 派遣労働者 | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.5% |
会社の注記新卒採用及び中途採用の数値(2024年7月21日～2025年7月20日)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 76 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001130341
- 所在地
- 東京都中央区新川１丁目２１番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：238人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
オフィス設計、什器・ICT機器販売、教育備品・ICT機器販売
よくある質問
ウチダシステムズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2025年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
ウチダシステムズの平均勤続年数は？
男性11.7年、女性13.1年です（2025年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ウチダシステムズの女性管理職の割合は？
19.6%です（管理職56人のうち女性2,351人）（2025年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ウチダシステムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2024年7月21日～2025年7月20日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。