サービス業(その他)・東京都・101〜300人
株式会社あしたのチームの通信簿
あしたのチームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あしたのチームは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.9)は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18時間)は長めと勤続年数(平均4.9年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 直接職種 | 21時間 |
| 間接職種 | 14時間 |
| クリエイティブスタッフ | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週明けに残業時間の状況及び予測値を計算し、担当部長に共有を行い業務調整を行う
年次有給休暇の取得率:71.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 直接職種 | 68.9% |
| 間接職種 | 79.6% |
| クリエイティブスタッフ | 77.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 直接職種 | 0% | 100% |
| 間接職種 | 0% | 100% |
| クリエイティブスタッフ | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 直接職種 | 4.2年 | 5.5年 |
| 間接職種 | 4年 | 8.2年 |
| クリエイティブスタッフ | 3.6年 | 1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 直接職種 | 10% | 23.1% |
| 間接職種 | 100% | 11.8% |
| クリエイティブスタッフ | 100% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.5% | 19人 / 40人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 直接職種 | 59.8% |
| 間接職種 | 78.6% |
| クリエイティブスタッフ | 23.5% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 直接職種 | 85.7% |
| クリエイティブスタッフ | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.9 |
| 正規雇用 | 86.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 直接職種 | 288倍 | 28.2倍 |
| クリエイティブスタッフ | 23倍 | 6.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001122702
- 所在地
- 東京都千代田区麹町5丁目3番23号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:138人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
あしたのチームの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
あしたのチームの有給休暇の取得率は?
71.7%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
あしたのチームの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
あしたのチームの平均勤続年数は?
男性4.2年、女性5.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
あしたのチームの女性管理職の割合は?
0%です(管理職3人のうち女性2,384人)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
あしたのチームの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。