専門・技術サービス・宮崎県・10〜100人

株式会社長友総研の通信簿

長友総研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.5時間中央値 10.3時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 20%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長友総研は宮崎県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

とくに残業の少なさ(月0.5時間)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(40%)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職無期0.5時間
技術職有期0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職無期81.6%
技術職有期46.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%2人 / 5人
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記部長 次長 課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職無期57.1%

会社の基本情報

法人番号
7350001001195
所在地
宮崎県宮崎市旭2丁目1番5号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:14人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

長友総研の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

長友総研の女性管理職の割合は?

40%です(管理職5人のうち女性772人)(2025年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。