専門・技術サービス・熊本県・10人未満

株式会社ゆうプランニングの通信簿

ゆうプランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 33.3%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

100%中央値 20%

5最高水準

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

100.7中央値 75.9

4上位9%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ゆうプランニングは熊本県の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100.7）は上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
営業	0%	0%
制作	0%	100%
事務	—	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	100%	1人 / 1人

会社の注記課長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
営業	33.4%
制作	22.2%
事務	22.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年9月1日～2025年8月31日
対象	女性の賃金
全労働者	100.7
正規雇用	100.7

会社の基本情報

法人番号: 7330001005074
所在地: 熊本県熊本市南区江越２丁目７番１号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ゆうプランニングの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

ゆうプランニングの女性管理職の割合は？

100%です（管理職1人のうち女性772人）（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

ゆうプランニングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100.7です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。