株式会社ソアーの通信簿

ひとことで言うと

ソアーは佐賀県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率47%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）タイムクリエーターの導入によりパソコンの使用時間を管理し、残業時間の抑制を図っている。

年次有給休暇の取得率：47%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長・副課長

会社の注記正規労働者・非正規労働者ともに、 給与規程や人事評価制度において男女による差異は設けていません。 １.年齢構成による要因 女性社員は各年代に比較的均等に分布している一方、男性社員は40代以上が約6割を占めています。 こうした年齢構成の違いが、男女間の賃金差異の一因となっています。 ２.職種構成による要因 社員の職種は営業職・サービス職・システム職・事務職など多岐にわたります。 男性社員は営業職・サービス職・システム職の割合が高く、時間外手当やインセンティブなどの各種手当を受給する社員が多い傾向にあります。 一方、…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

7300001000755

所在地

佐賀県佐賀市鍋島３丁目１０番１４号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

IT関連機器販売及び保守

会社のホームページ

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• 佐賀ダイハツ販売株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 佐賀トヨペット　株式会社平均評定 3.3・101〜300人
• 協同組合アルタ・ホープグループ平均評定 2.8・101〜300人
• 株式会社スズキ自販佐賀平均評定 2.7・101〜300人
• 佐賀酒類販売株式会社平均評定 2.7・101〜300人
• 株式会社ホンダカーズ中央佐賀平均評定 2.3・101〜300人

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