サービス業（その他）・福岡県・10〜100人

株式会社クロス・デイリーの通信簿

クロス・デイリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

0時間中央値 10時間

5最高水準

有給の取りやすさ有給休暇取得率

47%中央値 73%

2下位13%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 20%

3下位48%

勤続年数平均継続勤務年数

6.6年中央値 8.5年

3下位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

54.5%中央値 18.2%

4上位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クロス・デイリーは福岡県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（54.5%）は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率47%）は低めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
基幹的な職種	47%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
基幹的な職種	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	6.2年	7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	0%	50%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	87.5%	7人 / 8人
管理職	54.5%	6人 / 11人
役員	75%	3人 / 4人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	64.4%

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性1人

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 7290001064703
所在地: 福岡県福岡市中央区天神２丁目８番３５号天神住友生命ＦＪビジネスセンター
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：47人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

＜観光ソリューション事業＞ ●観光・タウン情報フリーマガジン『るるぶFREE】『MOLA!』等の企画・編集 ●観光情報誌を中心とした雑誌やTV、ラジオによる広告及び編集タイアップの企画提案 ●自治体や観光関係の協議会のパンフレットなど制作物の提案・企画・デザイン ●観光WEBサイト構築及びSNSサイトの企画・提案・運営＜総合広告事業＞ ●自社媒体（Biz Life Style、ELLA）、交通広告（地下鉄御堂筋線・東京都営線つり革、駅看板他） ●TVCM、ラジオCM、雑誌…

会社のホームページ

よくある質問

クロス・デイリーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

クロス・デイリーの有給休暇の取得率は？

47%です（対象：基幹的な職種）（2025年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

クロス・デイリーの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

クロス・デイリーの平均勤続年数は？

男性6.2年、女性7年です（2025年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

クロス・デイリーの女性管理職の割合は？

54.5%です（管理職11人のうち女性2,384人）（2025年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年09月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。