情報通信（IT）・福井県・10〜100人
福井ケーブルテレビ株式会社の通信簿
福井ケーブルテレビが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21時間中央値 10.6時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 15.6%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福井ケーブルテレビは福井県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成30年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 21時間 |
| パート | 5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各部署ごとの平均残業時間の差を15％縮める
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.8% | 2人 / 17人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| パート | 95% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 1倍 |
| パート | 0倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7210001003635
- 所在地
- 福井県福井市豊島１丁目６番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：68人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
福井ケーブルテレビの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：基幹的な職種）（平成30年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
福井ケーブルテレビの女性管理職の割合は？
11.8%です（管理職17人のうち女性1,281人）（平成30年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
福井県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2019年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。