情報通信（IT）・和歌山県・101〜300人
株式会社グローバーの通信簿
グローバーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
グローバーは和歌山県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3.3時間）は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合（25%）は上位28%です。
平均勤続年数は男性9.4年・女性5年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 11.1時間 |
| 事務職 | 1時間 |
| 契約社員 | 3.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 66.4% |
| 事務職 | 34.9% |
| 契約社員 | 76.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 9.4年 | 5年 |
| 事務職 | 10.9年 | 5.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 37.7% |
| 事務職 | 60% |
| 契約社員 | 88.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 60% |
| 事務職 | 50% |
| 契約社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74 |
| 正規雇用 | 74 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性3人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7170001001073
- 所在地
- 和歌山県和歌山市榎原７４番地１
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種業務システムの開発、スマートフォン・タブレット開発、インフラソリューション、パッケージソフトの開発、システムメンテナンス、要員提案 (SE、プログラマ、オペレータ等)、職業紹介事業、アウトソーシング業務
よくある質問
グローバーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.3時間です（対象：契約社員）（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
グローバーの有給休暇の取得率は？
76.9%です（対象：契約社員）（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
グローバーの平均勤続年数は？
男性9.4年、女性5年です（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
グローバーの女性管理職の割合は？
25%です（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
グローバーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
和歌山県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。