サービス業（その他）・新潟県・101〜300人
新潟大学生活協同組合の通信簿
新潟大学生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟大学生活協同組合は新潟県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性135.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 0% | 0% |
| 嘱託 | 0% | 0% |
| パート職員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 3人 / 4人 |
| 管理職 | 25% | 2人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 41% |
| 嘱託職員 | 66% |
| パート職員 | 72% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 135.4 |
| 正規雇用 | 115.7 |
| 非正規雇用 | 307.9 |
会社の注記非正規雇用労働者には、嘱託・契約職員、再雇用職員（月給）、パートおよびアルバイトを含んでいます。 非正規雇用労働者の男女間賃金差異が大きくなっている主な理由は、雇用区分の構成が男女で異なるためです。男性の非正規雇用労働者85名のうち79名がアルバイトである一方、女性224名のうち107名がパート、115名がアルバイトとなっています。この雇用区分や勤務実態の構成差が、平均年間賃金に影響しています。 賃金には通勤手当を含む総支給額を使用しています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110005000432
- 所在地
- 新潟県新潟市西区五十嵐２の町８０５０番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：103人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小売業、飲食業、共済等
よくある質問
新潟大学生活協同組合の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
新潟大学生活協同組合の女性管理職の割合は？
25%です（管理職8人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
新潟大学生活協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は135.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
新潟県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。