生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人

京王レクリエーション株式会社の通信簿

京王レクリエーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.1時間中央値 8.2時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.4%中央値 66%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 8年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 22.2%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.1中央値 69.4
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

京王レクリエーションは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.8年)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.1時間)は長めです。

平均勤続年数は男性17.4年・女性14.1年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員65.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.4年14.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員61%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.1
正規雇用69.7
非正規雇用153.2

会社の基本情報

法人番号
7013401001071
所在地
東京都多摩市連光寺2985番地
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:231人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ゴルフ場・ゴルフ練習場・テニスクラブの経営

よくある質問

京王レクリエーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.1時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。

京王レクリエーションの有給休暇の取得率は?

65.4%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。

京王レクリエーションの男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。

京王レクリエーションの平均勤続年数は?

男性17.4年、女性14.1年です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社)の中央値は8年です。

京王レクリエーションの女性管理職の割合は?

14.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。

京王レクリエーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。