卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社伊勢屋呉服店の通信簿
伊勢屋呉服店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊勢屋呉服店は東京都の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.5年）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（33%）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。
平均勤続年数は男性27年・女性10年で、男性の方が17年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年1月11日現在）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 10時間 |
| パート | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）部署内でもフォローアップ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 27年 | 10年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| パート | — | 60% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33% | 1人 / 3人 |
| 管理職 | 33% | 1人 / 3人 |
| 役員 | 33% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 80% |
| パート | 80% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 3倍 | 10倍 |
| パート | 3倍 | 6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011701012375
- 所在地
- 東京都江戸川区松江３丁目２０番７号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：10人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
伊勢屋呉服店の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：基幹的な職種）（平成29年1月11日現在）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
伊勢屋呉服店の有給休暇の取得率は？
50%です（対象：基幹的な職種）（平成29年1月11日現在）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
伊勢屋呉服店の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成29年1月11日現在）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
伊勢屋呉服店の平均勤続年数は？
男性27年、女性10年です（平成29年1月11日現在）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
伊勢屋呉服店の女性管理職の割合は？
33%です（管理職3人のうち女性2,351人）（平成29年1月11日現在）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2017年01月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。