サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社パソナＨＲソリューションの通信簿
パソナＨＲソリューションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パソナＨＲソリューションは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（70.2%）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性66.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記女性の育児休業平均取得日数：354.4日。当年度に配偶者が出産した男性労働者は0名。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 92% | — |
| 管理職 | 70.2% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役員。※非常勤は除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.8 |
| 正規雇用 | 71.6 |
| 非正規雇用 | 70.7 |
会社の注記男性の平均年間賃金に対する女性の平均年間賃金の割合を算出しております。 ・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・正規雇用労働者：執行役員、正社員（時短勤務者、週3日以上の勤務者を含む） ・非正規雇用労働者：有期契約社員、嘱託社員、パートタイム等、派遣スタッフ 短時間勤務制度を利用する女性比率が高いこと、管理職を含む上位の等級における男性の比率が高いこと等により、男女一人当たりの賃金に差が生じております。 またパート・有期労働者においても、男女間における給与制度上の差はあり…
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性42人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011101074231
- 所在地
- 東京都港区南青山３丁目１番３０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：264人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パソナＨＲソリューションの女性管理職の割合は？
70.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
パソナＨＲソリューションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。