サービス業（その他）・東京都・101〜300人
日光警備保障株式会社の通信簿
日光警備保障が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 18.2%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
57.7中央値 77.1
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日光警備保障は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 63.6% |
| 非正規社員（パート・アルバイト） | 50% |
会社の注記期間・2025年4月より2026年3月
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.7 |
| 正規雇用 | 68.3 |
| 非正規雇用 | 35.5 |
会社の注記同年齢の男女社員において賃金の差はありませんが、正社員では男性の平均勤続年数が長く、女性採用を積極的に進めてきたのが比較的最近であるため、勤続年数に差があります。非正規では男性がフルタイム勤務に近いのに対し、女性は月60～100時間程度の短時間勤務が多く、このような賃金差異となっています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011101015672
- 所在地
- 東京都新宿区信濃町１８番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：269人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
警備保障業
よくある質問
日光警備保障の女性管理職の割合は？
14.3%です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
日光警備保障の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。