サービス業（その他）・東京都・10〜100人
株式会社Ｄｒ．健康経営の通信簿
Ｄｒ．健康経営が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｄｒ．健康経営は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度の導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 0% | 0% |
| 保健師職 | 0% | 0% |
| 事業企画職 | 0% | 33% |
| バックオフィス職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 40% |
| 保健師職 | 75% |
| 事業企画職 | 100% |
| バックオフィス職 | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 100% |
| 保健師職 | 67% |
| 事業企画職 | 100% |
| バックオフィス職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011001126768
- 所在地
- 東京都港区麻布台１丁目３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：14人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
産業医・保健師紹介
よくある質問
Ｄｒ．健康経営の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.3時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
Ｄｒ．健康経営の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。