サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社オークファンの通信簿

オークファンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22時間中央値 10時間
2下位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.4年中央値 8.5年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.8%中央値 18.2%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.5中央値 77.1
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オークファンは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月22時間)は長めと勤続年数(平均3.4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間が多い従業員に対し、本人と上司に対する通知・指導を行う。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者3.7年3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級26.3%5人 / 19人
管理職30.8%4人 / 13人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用82.3
非正規雇用71.8

会社の基本情報

法人番号
7011001053434
所在地
東京都品川区北品川5丁目1番18号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:159人)
証券コード
3674(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報提供サービス

よくある質問

オークファンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

オークファンの平均勤続年数は?

男性3.7年、女性3年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

オークファンの女性管理職の割合は?

30.8%です(管理職13人のうち女性2,384人)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

オークファンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。