卸売・小売・東京都・101〜300人
住商グローバルエレクトロニクス株式会社の通信簿
住商グローバルエレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住商グローバルエレクトロニクスは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83.4%）は、比べた相手の中で上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：83.4%
会社の注記有給休暇取得率は、日本法人の年次有給休暇制度の適用対象となる社員を母数として算出しています。期中に海外赴任・帰任が発生し、当該制度の適用対象外となった社員は算定対象から除外しています。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.9% | 13人 / 82人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.5 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 55 |
会社の注記対象者等 ・正規雇用：社外への出向者を含む ・非正規雇用：有期雇用社員（短時間勤務者1名を含む） ・通勤手当等を除く 賃金差要因 ・賃金が高い管理職は男性比率が高く、男女差異が発生している ・現状、海外赴任者は男性が多く、手当の支給における差がある ・非正規雇用者の大半はフルタイム勤務だが、1名女性の短時間勤務者がおり、賃金差が発生している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010701022938
- 所在地
- 東京都千代田区一ツ橋１丁目２番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：156人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品を中心とした電子機器用部品・部材等の輸出入販売並びにSCMによる 在庫／キッティング／実装／JITデリバリーを含む一貫アウトソーシング事業
よくある質問
住商グローバルエレクトロニクスの有給休暇の取得率は？
83.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
住商グローバルエレクトロニクスの女性管理職の割合は？
15.9%です（管理職82人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
住商グローバルエレクトロニクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。