卸売・小売・東京都・101〜300人

株式会社島津理化の通信簿

島津理化が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71.6%中央値 68.1%

3上位41%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 10%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.6中央値 70.8

3下位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

島津理化は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：71.6%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	10%	1人 / 10人
管理職	0%	0人 / 30人
役員	0%	0人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用	24.8%
非正規雇用	46.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.6
正規雇用	71.9
非正規雇用	46.6

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性1人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 7010601021759
所在地: 東京都千代田区神田神保町１丁目３２番地
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

教育用理化学器械、顕微鏡、先端技術教育・研修機器、産業教育用機器、汎用理化学機器、計測・検査機器、教育施設設備、研究室・実験室設備、排水処理装置の製造販売、新・増設大学支援プロジェクト、海外プラント・政府開発援助案件、日系企業海外進出の支援業務、大学・研究所内精密機器の移設業務

会社のホームページ

よくある質問

島津理化の有給休暇の取得率は？

71.6%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

島津理化の女性管理職の割合は？

0%です（管理職30人のうち女性2,351人）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

島津理化の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都の卸売・小売の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。