専門・技術サービス・東京都・10〜100人
社会保険労務士法人東京労務の通信簿
社会保険労務士法人東京労務が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
社会保険労務士法人東京労務は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100.9)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(66.7%)は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(一般) | 9.5時間 |
| 契約社員 | 1.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・22時以降就業した日が、月に一定日数以上ある ・月の労働時間相当時間が、月に一定時間以上ある いずれかに該当する場合は、産業医の面談を必ず受ける。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 65% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 5.2年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 3人 / 4人 |
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記係長 / 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.9 |
| 正規雇用 | 109.1 |
| 非正規雇用 | 78.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.5倍 | 3.2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010405003664
- 所在地
- 東京都港区芝大門1丁目2番19号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:45人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
社会保険労務士業
よくある質問
社会保険労務士法人東京労務の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
社会保険労務士法人東京労務の有給休暇の取得率は?
65%です(対象:基幹的な職種)(2023年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
社会保険労務士法人東京労務の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2023年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
社会保険労務士法人東京労務の平均勤続年数は?
男性5.2年、女性7年です(2023年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
社会保険労務士法人東京労務の女性管理職の割合は?
66.7%です(管理職3人のうち女性772人)(2023年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
社会保険労務士法人東京労務の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100.9です(全労働者)。対象期間は2023年1月1日~2023年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。