専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社 プランテックの通信簿
プランテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プランテックは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3年）は短めと有給休暇の取得率（取得率51.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理部 | 6.1時間 |
| 執行部 | 13.9時間 |
会社の注記2024年1月~2024年12月
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体（管理部・執行部） | 51.5% |
会社の注記2022年４月～2023年3月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部 | — | 100% |
| 執行部 | 100% | — |
会社の注記2024年1～42月
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部 | 2.9年 | 3年 |
| 執行部 | 3年 | 2.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.4% | 18人 / 98人 |
| 役員 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 執行部 | 16.4% |
| 管理部門 | 27.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理部 | 0% |
| 執行部 | 65% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001214194
- 所在地
- 東京都千代田区紀尾井町３番６号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：185人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
プランテックの有給休暇の取得率は？
51.5%です（対象：全体（管理部・執行部））（2024年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
プランテックの男性の育休取得率は？
男性100%です（2024年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
プランテックの平均勤続年数は？
男性2.9年、女性3年です（2024年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
プランテックの女性管理職の割合は？
18.4%です（管理職98人のうち女性772人）（2024年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。