サービス業(その他)・東京都・10〜100人

株式会社オニーロ企画の通信簿

オニーロ企画が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9時間中央値 10時間
3上位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
1.1年中央値 8.5年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 18.2%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.8中央値 77.1
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オニーロ企画は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.8)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
看護師0時間
介護士0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
看護師56.2%
介護士36.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
介護士0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
看護師0.8年1.4年
介護士4年2.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
看護師0%0%
介護士0%0%

会社の注記訪問看護、介護事業については設立からの経過年数は5年である

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.4%2人 / 13人
管理職15.4%2人 / 13人
役員0%0人 / 1人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
看護師92%
介護士85%
経営コンサル0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2021年7月1日~2022年6月30日
対象女性の賃金
全労働者93.8
正規雇用70.4

会社の注記男性社員2名は執行役員であり職責による賃金格差であって、同等の役職や一般社員の場合の格差なない。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性17人

採用の競争倍率
区分男性女性
看護師3倍2.5倍
介護士0倍3倍

会社の基本情報

法人番号
7010001177441
所在地
栃木県下都賀郡壬生町表町9-8
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:11人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

オニーロ企画の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2022年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

オニーロ企画の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2022年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

オニーロ企画の平均勤続年数は?

男性0.8年、女性1.4年です(2022年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

オニーロ企画の女性管理職の割合は?

15.4%です(管理職13人のうち女性2,384人)(2022年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

オニーロ企画の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.8です(全労働者)。対象期間は2021年7月1日~2022年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。