サービス業（その他）・東京都・10〜100人
株式会社政策基礎研究所の通信簿
政策基礎研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
政策基礎研究所は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（80%）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92）は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49%）は低めと勤続年数（平均4.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤 | 3.4時間 |
年次有給休暇の取得率：49%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 49% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 3.6年 | 5.8年 |
| 非常勤（無期） | 2.7年 | 3.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 3人 / 3人 |
| 管理職 | 80% | 4人 / 5人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記副主任研究員・副主任エンジニア相当（1名非常勤） ／ 副主任研究員・副主任エンジニア相当以上（1名非常勤）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 50% |
| 非常勤（無期） | 61.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 50% |
| 非常勤 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92 |
| 正規雇用 | 124 |
| 非正規雇用 | 81.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001134351
- 所在地
- 東京都台東区台東１丁目２４番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
政策基礎研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です（対象：正社員）（2024年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
政策基礎研究所の有給休暇の取得率は？
49%です（2024年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
政策基礎研究所の平均勤続年数は？
男性3.6年、女性5.8年です（2024年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
政策基礎研究所の女性管理職の割合は？
80%です（管理職5人のうち女性2,384人）（2024年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
政策基礎研究所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92です（全労働者）。対象期間は2023年8月1日～2024年7月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。