専門・技術サービス・東京都・10〜100人
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジーの通信簿
グローバル・パートナーズ・テクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グローバル・パートナーズ・テクノロジーは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（コンサル） | 14.7時間 |
| 正社員（バックオフィス） | 14.9時間 |
| 契約社員 | 14.2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（コンサル） | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記マネージャー以上（課長職相当以上）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（コンサル） | 28.6% |
| 正社員（バックオフィス） | 60% |
| 契約社員 | 100% |
会社の注記契約社員は1名のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（コンサル） | 27.3% |
| 正社員（バックオフィス） | 100% |
| 契約社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 74.1 |
会社の注記非正規雇用労働者は女性のみのため算出不可
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001121903
- 所在地
- 東京都千代田区六番町２番地８番町Ｍビル３Ｆ
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：45人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ITコンサルタント
よくある質問
グローバル・パートナーズ・テクノロジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です（対象：正社員（コンサル））（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
グローバル・パートナーズ・テクノロジーの女性管理職の割合は？
28.6%です（管理職7人のうち女性772人）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
グローバル・パートナーズ・テクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。