サービス業（その他）・東京都・101〜300人
ミトラグループ株式会社の通信簿
ミトラグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミトラグループは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（44.1%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.5時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18.5時間 |
| 有期社員フルタイム | 13.5時間 |
| 有期社員短時間勤務 | 7.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.9年 | 5.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者（管理職・非管理職） | 69.2% |
| 非正規雇用労働者 | 73% |
| 派遣労働者 | 94.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 40.5 |
会社の注記当社では全ての雇用形態において性別での賃金制度に違いを設けておりませんが、賃金差異があるため、雇用区分ごとに分析を行いました。 （正規労働者について） 正規労働者を分析した結果、一般社員での賃金差異は少なく、管理職層での差異が大きい結果となりました。これは男性に比べ女性の上級管理職数が少ないことが要因と捉えております。女性の活躍を推進する取組みを行い、今後賃金差異は縮小していく見込みです。 （非正規労働者について） 非正規労働者の差異の要因としては、女性は契約社員・パート社員の比率が高くなっている一方、男性におい…
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性19人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001108108
- 所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目２番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- 証券コード
- 6093（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金融ソリューション事業、不動産ソリューション事業
よくある質問
ミトラグループの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ミトラグループの平均勤続年数は？
男性6.9年、女性5.2年です（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
ミトラグループの女性管理職の割合は？
44.1%です（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ミトラグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。