卸売・小売・東京都・101〜300人
モエ・ヘネシー・ジャパン株式会社の通信簿
モエ・ヘネシー・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
34.5%中央値 10%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.4中央値 70.8
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
モエ・ヘネシー・ジャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（34.5%）は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.4）は上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.5% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 63.8 |
会社の注記女性活躍推進の観点から女性の新卒採用を増やした結果、相対的に賃金の低い女性労働者が増えて男女間賃金差異が生じた。
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性9人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001083953
- 所在地
- 東京都千代田区神田神保町１丁目１０５番地神保町三井ビル
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：247人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
酒類卸売業
よくある質問
モエ・ヘネシー・ジャパンの女性管理職の割合は？
34.5%です（2026年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
モエ・ヘネシー・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。