専門・技術サービス・東京都・101〜300人

東京海上ディーアール株式会社の通信簿

東京海上ディーアールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 10.3時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.4%中央値 72.5%
3下位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 33.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.6年中央値 8.8年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.6%中央値 20%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.2中央値 75.9
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京海上ディーアールは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職20.7時間
業務職7.9時間

年次有給休暇の取得率:64.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記女性については、「計画期間内に出産した者の数(2025/4/1~2026/3/31に出産した者の数)」が1名、「計画期間内に育児休業等を取得した者の数(2025/4/1~2026/3/31に育児休業等を取得した者の数)」が0名となっている。ただし、当該女性のお子さんの出生日が3月であり、計画期間後ではあるがすでに育児休業を取得しているため、取得率の算出にあたっては1名を取得者として計上し、1/1×100=100%とした。

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職8.6年6.5年
業務職7.3年11.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.2%11人 / 39人
管理職14.6%7人 / 48人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.2
正規雇用71.9
非正規雇用67.7

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001079695
所在地
東京都千代田区大手町1丁目5番1号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:223人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

リスクコンサルティング

よくある質問

東京海上ディーアールの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

東京海上ディーアールの有給休暇の取得率は?

64.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

東京海上ディーアールの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

東京海上ディーアールの平均勤続年数は?

男性8.6年、女性6.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

東京海上ディーアールの女性管理職の割合は?

14.6%です(管理職48人のうち女性772人)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

東京海上ディーアールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。