専門・技術サービス・東京都・101〜300人
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の通信簿
エム・アール・アイリサーチアソシエイツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エム・アール・アイリサーチアソシエイツは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率150%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月5.3時間）は上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.3時間 |
| 契約社員 | 2.6時間 |
会社の注記2025年9月期実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.5% |
| 契約社員 | 95.3% |
会社の注記2025年9月期実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 150% | 100% |
会社の注記2025年9月期実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.1年 | 6.9年 |
会社の注記2025年9月期実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.2% | 4人 / 22人 |
会社の注記「課長級」と「課長級より上位の役職」にある労働者の合計
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.6% |
会社の注記2025年9月期実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 契約社員 | 50% |
会社の注記2025年9月期実績
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001012532
- 所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１０番３号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：178人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
学術研究、専門・技術サービス業
よくある質問
エム・アール・アイリサーチアソシエイツの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
エム・アール・アイリサーチアソシエイツの有給休暇の取得率は？
67.5%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
エム・アール・アイリサーチアソシエイツの男性の育休取得率は？
男性150%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
エム・アール・アイリサーチアソシエイツの平均勤続年数は？
男性8.1年、女性6.9年です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
エム・アール・アイリサーチアソシエイツの女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職22人のうち女性772人）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。