医療・福祉・山口県・501〜1000人

社会医療法人 松涛会の通信簿

松涛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 4.2時間
4上位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 9.5年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
64.3%中央値 47.1%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.4中央値 79.1
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松涛会は山口県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月1時間)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(64.3%)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.5年11.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職64.3%—
役員33.3%3人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員75.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員64.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.4
正規雇用73.2
非正規雇用50.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6250005003190
所在地
山口県下関市横野町3丁目16番35号
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:510人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・介護事業

よくある質問

松涛会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

松涛会の平均勤続年数は?

男性9.5年、女性11.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

松涛会の女性管理職の割合は?

64.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

松涛会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。