サービス業(その他)・兵庫県・101〜300人

淡路ルートサービス株式会社の通信簿

淡路ルートサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 10時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94%中央値 73%
4上位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14%中央値 18.2%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

淡路ルートサービスは兵庫県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率94%)は、比べた相手の中で上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員94%
パート・アルバイト100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%—
管理職14%—
役員0%—

採用・定着

中途採用の実績:男性15人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6140001085467
所在地
兵庫県淡路市岩屋2568
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:247人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1)神戸・淡路・鳴門自動車道の料金所における料金収受実施業務 2)神戸・淡路・鳴門自動車道の休憩・サービス施設での営業業務 3)神戸・淡路・鳴門自動車道内における道路維持作業

よくある質問

淡路ルートサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

淡路ルートサービスの有給休暇の取得率は?

94%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

淡路ルートサービスの女性管理職の割合は?

14%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。