プラスチック・ゴム・群馬県・101〜300人

株式会社梁瀬産業社の通信簿

梁瀬産業社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.3時間中央値 12.3時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 5.4%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.9中央値 70.7
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

梁瀬産業社は群馬県のプラスチック・ゴムの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月23.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.3時間(対象:その他)

会社の注記対象労働者には、正社員以外に契約社員(短時間労動でない)8名、派遣社員(短時間労動でない)13名が対象労働者となっています。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週末ノー残業デーの継続実施。 時差勤務の実施。 無駄菜検査の排除。 成形機サイクルアップ。 記録書類の削減。 自動機の導入。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.3%1人 / 16人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員69.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者69.9
正規雇用71.1
非正規雇用108.8

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性15人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6070001016693
所在地
群馬県桐生市東4丁目10番19号
業種
プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:184人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療用プラスチック製品製造業

よくある質問

梁瀬産業社の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.3時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の43社)の中央値は12.3時間です。

梁瀬産業社の女性管理職の割合は?

6.3%です(管理職16人のうち女性106人)(2026年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の106社)の中央値は5.4%です。

梁瀬産業社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。