専門・技術サービス・茨城県・10〜100人
株式会社水工エンジニアリングの通信簿
水工エンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.2時間中央値 10.3時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.8年中央値 8.8年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
水工エンジニアリングは茨城県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
比べた相手の中では、残業時間(月24.2時間)は長めです。
平均勤続年数は男性12.1年・女性7.4年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 24.2時間 |
| 正社員(一般職) | 20.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(総合職) | 12.1年 | 7.4年 |
| 正社員(一般職) | 8年 | 1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 30.8% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6050001006829
- 所在地
- 茨城県水戸市笠原町1220番地1
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:47人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
水工エンジニアリングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です(対象:正社員(総合職))(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
水工エンジニアリングの平均勤続年数は?
男性12.1年、女性7.4年です(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
茨城県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。