専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社スタッドの通信簿
スタッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スタッドは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月5.9時間）は、比べた相手の中で上位30%です。
平均勤続年数は男性9.9年・女性4.7年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 5.9時間 |
| 一般職 | 4.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デー（毎週水曜）の実施 ・勤怠システムによる労働時間の見える化
年次有給休暇の取得率：75.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 75.6% |
| 一般職 | 69% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | — | 100% |
| 一般職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 9.9年 | 4.7年 |
| 一般職 | 6年 | 12.4年 |
会社の注記女性の通常の労働者の平均勤続年数：6.11年
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 23% | 29% |
| 一般職 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 22.4% |
| 一般職 | 85.7% |
会社の注記通常の労働者に占める女性労働者の割合：26.0％
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6013401000363
- 所在地
- 東京都日野市大坂上１丁目３２番地の５
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設コンサルタント
よくある質問
スタッドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
スタッドの有給休暇の取得率は？
75.1%です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
スタッドの平均勤続年数は？
男性9.9年、女性4.7年です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。