サービス業（その他）・東京都・10〜100人

CNS株式会社の通信簿

CNSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10時間中央値 10時間

3上位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75%中央値 73%

3上位46%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

36.4%中央値 18.2%

4上位26%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79中央値 77.1

3上位43%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

CNSは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（36.4%）は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	10時間
契約社員	5.5時間
派遣社員	11.8時間

年次有給休暇の取得率：75%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全社員	75%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	36.4%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%
契約社員	79%
派遣社員	70%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全社員	60%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79
正規雇用	70
非正規雇用	84

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6011101005336
所在地: 東京都中央区銀座２丁目８番９号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：90人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

CNSの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

CNSの有給休暇の取得率は？

75%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

CNSの女性管理職の割合は？

36.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

CNSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都のサービス業（その他）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。