サービス業(その他)・東京都・10人未満

株式会社VIOLETの通信簿

VIOLETが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
20%中央値 73%
1下位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
0.8年中央値 8.5年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

VIOLETは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均0.8年)は短めと有給休暇の取得率(取得率20%)は低めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制度と在宅勤務・テレワークを併用し、各自が業務量に応じて勤務時間を調整できる体制としている。また、業務量の増減は外部パートナーとの分業で吸収し、正社員に長時間労働が生じない運用を徹底している。直近事業年度の平均残業時間は0時間。東京都「時差Biz」にも参加している。

年次有給休暇の取得率:20%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員20%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員0.8年—

会社の注記女性労働者が在籍していないため、女性の平均継続勤務年数および男女差異は算出不可。(2)採用10年前後の継続雇用割合は、2023年設立のため該当者なし。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職0%0人 / 0人
役員0%0人 / 1人

会社の注記係長級に相当する役職を設けていないため該当者なし / 管理職(課長級以上)に相当する役職を設けていないため該当者なし。労働者は正社員1名(男性)。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員21倍—

会社の注記応募者30名(男性21名・女性9名)に対し採用1名(男性)。女性は採用者がいないため競争倍率は算出不可。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6011001155066
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号ネクストサイト渋谷ビル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:1人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

VIOLETの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

VIOLETの有給休暇の取得率は?

20%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

VIOLETの平均勤続年数は?

男性0.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

VIOLETの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。