サービス業(その他)・東京都・10〜100人
株式会社RiLiの通信簿
RiLiが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
RiLiは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率114%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.8年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 114% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| アルバイト | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5年 | 4.5年 |
| アルバイト | — | 2.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 92.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 92.5% |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| アルバイト | 0倍 | 3倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001107059
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目12番8号SSUビル4F
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:26人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
RiLiの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2022年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
RiLiの有給休暇の取得率は?
114%です(対象:正社員)(2022年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
RiLiの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2022年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
RiLiの平均勤続年数は?
男性5年、女性4.5年です(2022年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年01月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。