専門・技術サービス・東京都・10人未満
株式会社フープの通信簿
フープが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定1.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
11%中央値 72.5%
1下位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.5年中央値 8.8年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フープは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。
公表している3項目の平均評定は1.3。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率11%）は低めと勤続年数（平均1.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性0年・女性3年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年1月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 専門職 | 11% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 0年 | 3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001096285
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷１丁目２３番２１号ｃｏ－ｌａｂ渋谷キャスト
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：3人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
グラフィックデザイン制作
よくある質問
フープの有給休暇の取得率は？
11%です（対象：専門職）（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
フープの平均勤続年数は？
男性0年、女性3年です（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
フープの女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性772人）（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2017年01月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。