卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社和心の通信簿
和心が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
和心は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（75%）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 75% | 24人 / 32人 |
会社の注記■管理職の定義および役職名 当社においては、組織の長として意思決定および店舗運営の責任を担う「店長」以上の役職者を管理職（課長級以上）として計上しています。 （対象役職名：店長、マネージャー、部長、および各部門の責任者） ■男女別管理職登用比率（2026年4月時点） 性別を問わず、能力と意欲に応じた積極的な登用を行っております。 ・男性の管理職登用比率：32.0％（男性管理職8名 ÷ 男性の労働者数25名 × 100） ・女性の管理職登用比率：16.4％（女性管理職24名 ÷ 女性の労働者数146名 × 100）…
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.1 |
| 正規雇用 | 62.6 |
| 非正規雇用 | 98.1 |
会社の注記■賃金の算出方法および除外した手当等 ・算出対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日 ・賃金の範囲：基本給、賞与、諸手当（時間外勤務手当、役職手当等）を含み、所得税法上の「給与所得」に基づき算出。 ・除外した費用：通勤手当および退職手当。 ■男女の賃金の差異に関する要因分析 【全労働者：60.1%】 【正規雇用：62.6%】 【非正規雇用：98.1%】
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001072625
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目２０番１２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：211人）
- 証券コード
- 9271（グロース（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
和雑貨の製造小売業
よくある質問
和心の女性管理職の割合は？
75%です（管理職32人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
和心の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。