生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人
株式会社東京舞台照明の通信簿
東京舞台照明が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京舞台照明は東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均20.5年）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.5）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.8時間）は長めです。
平均勤続年数は男性27年・女性14年で、男性の方が13年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働時間の管理を徹底し、長時間労働の防止につなげる。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 定時勤務者 | 27年 | 14年 |
| 現場勤務者 | 17年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.3% | 7人 / 30人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 定時勤務者 | 0% |
| 現場職 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 80.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601031734
- 所在地
- 東京都江東区千石１丁目１４番２１号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：174人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京舞台照明の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.8時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
東京舞台照明の平均勤続年数は？
男性27年、女性14年です（2026年5月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
東京舞台照明の女性管理職の割合は？
23.3%です（管理職30人のうち女性350人）（2026年5月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
東京舞台照明の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。