サービス業（その他）・東京都・10人未満
株式会社FTハウスの通信簿
FTハウスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
FTハウスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10人未満）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 清掃業 | 0時間 |
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 清掃業 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 1人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 1人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 清掃事業 | 0% |
会社の注記従業員1名（男性）のため、労働者に占める女性労働者の割合はゼロ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 清掃業 | 0% |
会社の注記従業員1名（男性）のため、労働者に占める女性労働者の割合はゼロ
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 清掃事業 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記従業員1名（男性）のため、労働者に占める女性労働者の競争倍率はゼロ（女性の応募なし）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010503006033
- 所在地
- 東京都中央区銀座４丁目２番２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：1人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
宿泊施設清掃業
よくある質問
FTハウスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
FTハウスの有給休暇の取得率は？
100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
FTハウスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職1人のうち女性2,384人）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。