サービス業(その他)・東京都・10〜100人

株式会社DACホールディングスの通信簿

DACホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
28.1時間中央値 10時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.2年中央値 8.5年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 18.2%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

DACホールディングスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均18.2年)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(75%)は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月28.1時間)は長めです。

平均勤続年数は男性22.5年・女性13.8年で、男性の方が8.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.1時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)◇経営陣への月次残業時間数の報告 ◇役職別の一斉退社時間の設定 ◇テレワークの積極活用 ◇会議時間の短縮・効率化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22.5年13.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員100%50%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%2人 / 2人
管理職75%12人 / 16人
役員28.6%2人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員60.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種61.7%

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性5人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6010501037848
所在地
東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWERUENO
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:35人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◆DACホールディングス傘下の広告事業会社に対して、グループシナジー促進を目的に以下の支援を行います。 ・各社事業領域毎の営業戦略、クライアント情報・事例共有、エリア開発・新規事業開発 ・グループ全体の資金調達等財務戦略、各事業会社の運営資金支援 ・グループ全体の人材戦略、労務・採用・人材発掘、交流促進・適正配置、研修・教育支援 ・各事業会社のソフト戦略、プロモーションノウハウの提供、メディア交渉・開発、データ活用促進支援

よくある質問

DACホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.1時間です(対象:基幹的な職種)(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

DACホールディングスの平均勤続年数は?

男性22.5年、女性13.8年です(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

DACホールディングスの女性管理職の割合は?

75%です(管理職16人のうち女性2,384人)(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。