サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社東京システムリサーチの通信簿

東京システムリサーチが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.9%中央値 18.2%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.9中央値 77.1
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京システムリサーチは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.9%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者50%
うち正規雇用労働者44.4%
うち非正規雇用労働者100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.9
正規雇用74.6
非正規雇用97.6

会社の注記産休、育休、育休短時間勤務を利用する女性社員が多い状況です。 また、各職位の人員構成割合は、管理職クラスでは男性と比較して女性は低く、男女間賃金差異が生じています。 弊社として、今後も「女性管理職比率向上」に取り組み、多様性の確保を図ってまいります。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010501009467
所在地
東京都中央区明石町8番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:186人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報サービス業(ソフトウエアの設計・開発) ①業界・業種特化型ソリューションのご提供 ・製造業 (食品・化学・製薬・日用雑貨その他) ・金融業 (銀行・証券・保険) ・流通業 (小売・卸) ②ITソリューションサービスのご提供 ・ビジネスコンサルティングサービス ・ITコンサルティングサービス ・ビジネスシミュレーションサービス ・システム設計/開発/保守/運用 ③パッケージ及びテンプレート製品開発/販売/保守

よくある質問

東京システムリサーチの女性管理職の割合は?

14.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

東京システムリサーチの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。