サービス業(その他)・東京都・101〜300人
株式会社パソナセーフティネットの通信簿
パソナセーフティネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パソナセーフティネットは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(60%)は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.7年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 5.7時間 |
| 事務職 | 6.4時間 |
| 専門職 | 12.7時間 |
| 嘱託社員 | 5.2時間 |
| 非正規従業員 | 1.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 100% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 3.9年 | 3.4年 |
| 事務職 | 5.7年 | 6.3年 |
| 専門職 | 11.1年 | 10.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 6人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 68.8% |
| 事務職 | 82.6% |
| 専門職 | 84.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 0% |
| 営業職 | 100% |
| 専門職 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.8 |
| 正規雇用 | 79.1 |
| 非正規雇用 | 101.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401182942
- 所在地
- 東京都港区新橋6丁目16番12号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:125人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
EAP全般サービス提供 (相談、カウンセリング業務、ストレスチェック販売、研修提供等)
よくある質問
パソナセーフティネットの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
パソナセーフティネットの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
パソナセーフティネットの平均勤続年数は?
男性3.9年、女性3.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
パソナセーフティネットの女性管理職の割合は?
60%です(管理職10人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
パソナセーフティネットの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。