サービス業（その他）・東京都・101〜300人

株式会社ＵＰＤＡＴＥＲの通信簿

ＵＰＤＡＴＥＲが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.6時間中央値 10時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.7%中央値 73%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 20%
3上位40%
勤続年数平均継続勤務年数
3.2年中央値 8.5年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40.7%中央値 18.2%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.2中央値 77.1
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＵＰＤＡＴＥＲは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（40.7%）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.2年）は短めと残業時間（月19.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正従業員19.6時間
短時間正従業員11.7時間
有期雇用従業員0.3時間
パート従業員0.7時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正従業員64.7%
短時間正従業員78.3%
有期雇用従業員65%
パート従業員81.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正従業員57.1%42.9%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正従業員3.4年3年
短時間正従業員7.9年5.5年
パート従業員0.8年2.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40.7%11人 / 27人
役員16.7%1人 / 6人

会社の注記マネージャー、部長以上を管理職として算出しております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正従業員49.1%
短時間正従業員80%
パート従業員100%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正従業員47.1%
パート従業員85.7%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.2
正規雇用82.8
非正規雇用46.7

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010401093900
所在地
東京都世田谷区三軒茶屋２丁目１１番２２号
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：127人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電力小売、法人・個人向けSXサービス提供他

会社のホームページ

よくある質問

ＵＰＤＡＴＥＲの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

ＵＰＤＡＴＥＲの有給休暇の取得率は？

64.7%です（対象：正従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

ＵＰＤＡＴＥＲの男性の育休取得率は？

男性57.1%、女性42.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

ＵＰＤＡＴＥＲの平均勤続年数は？

男性3.4年、女性3年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

ＵＰＤＡＴＥＲの女性管理職の割合は？

40.7%です（管理職27人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

ＵＰＤＡＴＥＲの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。