サービス業（その他）・東京都・10〜100人
出光ビジネスエキスパート株式会社の通信簿
出光ビジネスエキスパートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
出光ビジネスエキスパートは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率91%）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2時間 |
会社の注記2024年度 ／ 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）意識の助成、フレックス勤務制度等を利用したメリハリ勤務の推奨
年次有給休暇の取得率：91%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84% |
| 再雇用社員 | 80% |
| 契約社員 | 79% |
| メイト社員 | 100% |
会社の注記2025年度実績 ／ 2025年度実績（25年度取得日数／25年度付与日数 繰越日数は含まない）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2024年～2025年度の平均
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 9年 |
| 再雇用社員 | 23年 | 8年 |
| 契約社員 | 6年 | 4年 |
| パート社員 | — | 12年 |
会社の注記2026年3月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 88.9% | 8人 / 9人 |
| 管理職 | 42.9% | 6人 / 14人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記26年4月時点 担当マネジャー、課長代理、チームリーダー（出向者含む） ／ 2026年4月時点 部長、次長、課長、グループリーダー、グループサブリーダー、所長（出向者含む） ／ 2026年4月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 81% |
| 再雇用社員 | 40% |
| 契約社員 | 87.5% |
| パート社員 | 100% |
会社の注記2026年4月時点（出向社・派遣社員員除く）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 83% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.9 |
| 正規雇用 | 92.2 |
| 非正規雇用 | 65.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401087398
- 所在地
- 東京都港区港南２丁目１５番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：97人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
グループ内シェアードサービス業務
よくある質問
出光ビジネスエキスパートの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
出光ビジネスエキスパートの有給休暇の取得率は？
91%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
出光ビジネスエキスパートの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
出光ビジネスエキスパートの平均勤続年数は？
男性11年、女性9年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
出光ビジネスエキスパートの女性管理職の割合は？
42.9%です（管理職14人のうち女性2,384人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
出光ビジネスエキスパートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。