サービス業（その他）・東京都・101〜300人
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の通信簿
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22時間）は長めと女性管理職の割合（4.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65% |
| 契約社員 | 58% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.9% | 4人 / 82人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17% |
| 契約社員 | 3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89 |
| 正規雇用 | 86 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401055438
- 所在地
- 東京都港区六本木６丁目１０番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：280人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの有給休暇の取得率は？
65%です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの平均勤続年数は？
男性10年、女性8年です（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの女性管理職の割合は？
4.9%です（管理職82人のうち女性2,384人）（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。