生活関連サービス・娯楽・東京都・10〜100人
株式会社ハッピープリントの通信簿
ハッピープリントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハッピープリントは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率0%)は低めと勤続年数(平均5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 5時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| パート | 0時間 |
| 無期転換者 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)私たちHappy Printは、従業員の健康と生活の質を最優先に考え、長時間労働の是正に向けて積極的に取り組んでいます。以下は、当社が実施している具体的な施策です。 1. フレックスタイム制度の導入 従業員が柔軟に働ける環境を整えるために、フレックスタイム制度を導入しました。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、業務効率の向上とともにプライベートの充実も実現しています。 2. 残業削減のための業務改善 業務プロ…
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 85% |
| パート | 0% |
| 契約社員 | 0% |
| 無期転換者 | 0% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 30% |
| パート | 0% | 30% |
| 契約社員 | 0% | 40% |
| 無期転換者 | 0% | 20% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 30年 | 7年 |
| 契約社員 | 5年 | 5年 |
| パート | 5年 | 5年 |
| 無期転換者 | 4年 | 2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 80% | 80% |
| 契約社員 | 80% | 80% |
| パート | 50% | 50% |
| 無期転換者 | 50% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 70% |
| パート | 100% |
| 契約社員 | 65% |
| 無期転換者 | 30% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 65% |
| 契約社員 | 70% |
| パート | 85% |
| 無期転換者 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記性別で賃金に差はつけていません。
採用・定着
中途採用の実績:男性13人・女性21人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 2倍 | 3倍 |
| パート | 1倍 | 3倍 |
| 契約社員 | 1倍 | 3倍 |
| 無期転換者 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401035407
- 所在地
- 東京都中央区銀座6丁目6番1号銀座風月堂ビル
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:24人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
宇宙旅行事前訓練 旅行業 メンタルヘルス
よくある質問
ハッピープリントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:基幹的な職種)(2024年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
ハッピープリントの有給休暇の取得率は?
0%です(対象:契約社員)(2024年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
ハッピープリントの男性の育休取得率は?
男性0%、女性40%です(2024年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。
ハッピープリントの平均勤続年数は?
男性5年、女性5年です(2024年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社)の中央値は8年です。
ハッピープリントの女性管理職の割合は?
50%です(2024年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
ハッピープリントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2023年1月1日~2023年12月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。